職場文章寫久了，好像陷入一種自我懷疑的境地，近四年的鋼鐵業生管生活日復一日，沒有多少新鮮事，被客戶和老闆氣的時候倒是特別多，寫多了像是一種抱怨和低氣壓，但這又恰好是我工作的最真實寫照。
常有人說：「上班只是生活的一部分。」但在傳統產業裡，工時卻往往像一個黑洞，把人的日常一點一滴吸光。這幾年做生管，我越來越有這種感受。
每天早上七點半，我就得準時出現在廠裡。接下來一整天，訂單追蹤、排程協調、客戶催貨、現場狀況處理，像一場永遠停不下來的接力賽。即使出辦公室錢已經想好、規劃好了，在出辦公室後又往往會被突如其來的狀況打亂，又得立刻重新想解決的方式。等到傍晚六七點回過神，才發現天色已經暗了，又是一個看不到夕陽的加班時刻。
長時間的工時不只是讓人感到疲累，而是把生活壓縮到剩下「吃飯、洗澡、睡覺」。有時候想運動？卻沒力氣；想看點書？眼皮已經撐不住；想陪家人？時間只剩下一點點，還常常帶著工作上的情緒。日子久了，我感覺自己好像變成了一個只會「工作」的機器，連心情都被訂單的進度牽著走。
最明顯的改變，是情緒變得很敏感。業務一個電話、客戶一句催單、現場一個突發狀況，都可能讓情緒大起大落、反覆起伏，理性上知道這只是工作的一部分，但當這些壓力沒有出口時，身體和心理都會默默累積成負擔，甚至有時候晚上回家，明明已經很疲憊，腦袋還在盤算明天的排程，連好好休息放空都變成奢侈。
有人說，這就是傳產的常態。但我開始會想：難道我的二十幾歲、三十幾歲，就註定要被這種「常態」綁住嗎？如果每天都在消耗，卻沒有時間留給自己，這樣的工作再穩定，真的算是「值得」嗎？
這些念頭不是一瞬間冒出來的，而是日復一日的疲憊累積出來的。有一次，下班回家看到老公還在等我一起吃飯，我卻因為太累，連筷子都懶得動，只想躺在床上睡覺。那一刻我突然意識到，不只是我在被這份工時拖垮，我的生活、我的關係，也在被影響。
於是我開始認真檢視這份工作的意義。是的，工時長換來了穩定的薪水，也養成了我的抗壓性。但除此之外呢？我還能保有自己的生活嗎？我還能在下班後，做一個有喜怒哀樂的人，而不是一台處理訂單的機器嗎？
想到最後，我選擇把這份「習慣」放下。因為我發現和察覺到，工時過長換來的不是責任感，而是生活質感的流失，工作不該只是一張綁死人的時刻表，而是要能讓人有空間和餘裕去生活。
離開這裡，不代表我否定過去的努力，而是希望自己未來的日子裡，除了工作，還能真正擁有屬於自己的時間，把自己好好養著。