從入職到現在差不多五個月，這兩三個月幾乎可以用四個字形容——加班地獄。
每天都有做不完的事情，排程永遠調不完，新的狀況永遠在發生，舊的問題還沒解決，新的異常又出現。
有時候是一張工單卡住了，找不到原因；有時候是物料還沒到，卻必須先安排後面的產線；有時候是某個環節出了問題，卻沒有人能直接告訴你答案。
每天都像在拆一顆又一顆不知道什麼時候會爆炸的炸彈。
上班的時候，我常常會覺得力不從心。看著排程表，看著那些密密麻麻的工單，腦袋會有一瞬間空白，不是不知道該做什麼，而是不知道該從哪裡開始，因為每一件事情看起來都很急。
那種感覺很氣餒，會懷疑自己是不是不夠好，是不是不夠快，是不是不夠聰明，才會每天都被工作追著跑，但奇怪的是，每次下班回到家，心情又會慢慢恢復。洗完澡、躺在床上，會覺得今天雖然很累，但好像又撐過了一天，甚至會有一種錯覺，覺得自己好像正在慢慢變強，覺得再給自己一點時間，應該可以適應。
於是隔天早上醒來，又重新走進同樣的戰場。
這像是一種循環，白天懷疑自己，晚上說服自己，崩潰與重建，在每一天重複發生。
連廠長都看不下去，有一次他看著我加班的樣子，用了「心疼」這兩個字，那一瞬間其實很複雜，一方面覺得被理解了，一方面又覺得自己好像真的很狼狽，狼狽到連廠長都覺得不忍心；主管也跟我說，他的目標是希望這個月，我可以每天在七點半之前回家，不要讓老公等太久。
其實我知道，有很多時候不是事情真的非做完不可，而是我自己不想停下來，我常常會想著，再多做一點、再把這張單處理好、再把這個問題釐清，想要讓事情告一段落，再安心下班，不知不覺，就八點了，再回過神來，已經八點半、九點。
說實話，我也不是為了加班費而加班。
雖然加班費確實是一種補償，是用時間換來的金錢，但我留下來的原因，不是為了多賺那幾百塊，而是為了讓心裡那種「事情還沒結束」的不安感消失，我想要的是一種掌控感，而不是每天都在追趕。
但今天聽到主管提起，有人覺得我好像沒做什麼事情，都躲在主管的羽翼之下，都是主管在幫忙喬事情，聽到的當下，其實滿冤枉的，也許在別人眼中，他們看到的是主管拿起電話，迅速聯絡相關單位，快速解決問題，而我，只是在旁邊提出疑問的人，
但他們沒有看到的是，那些疑問，是我花了多少時間查資料、對排程、確認狀況後才敢問出口的，只是主管比我更熟悉這個環境，他知道該找誰，知道哪個環節可以突破。
雖然五個月的時間看起來很長了，應該穩定成熟了，但跟其他人比起來要學的還多了去，也許現在看起來笨拙沒用，但希望有朝一日我能茁壯起來，變的名符其實的獨立生管。