這一個多月來，我幾乎每天都在加班，而且愈來愈晚。
從六點、七點，到八點，甚至有時候到九點，這其實是我自己都沒有預期過的狀態。
回想起面試的時候，我曾經很認真地問過主管加班的頻率。那時候他跟我說，公司其實很少在加班。我也不是不能加班的人，只是前公司真的把我加班加到有點怕了。每天比別人早半小時上班，下班又常常一路做到七、八點，雖然說是自由加班，沒有人逼，但說到底，就是責任心跟工作量一起推著你走。
前公司的生管需要直接面對客戶，不管是電話、訊息，還是人直接衝來現場，都是自己扛。出貨單也要自己打，出貨量一大，就得花很多時間轉檔、列印。那些文書紙本作業，大多時候只能抓空檔做，來不及，就只好留到下班後。久了，加班變成一種習慣，也變成一種壓力。
我就是因為那段時間真的太累了，才會在面試時特別問加班這件事。
只是進來公司之後，事情並沒有那麼單純。隨著主管開始把工作慢慢下放給我，工作量是實實在在地增加，再加上整間公司高度仰賴 Excel、幾乎全靠人工處理的方式，對我來說真的很吃力。整理進度、做報表、排排程、回信件、處理各種異常，每一件單看都不算小事，全部疊在一起，卻變成一個我以前沒遇過的難題。
有時候在上班的時候，我會一直覺得「我不行」、「我做不到」。
可真的到了下班、辦公室安靜下來，我又會突然覺得，好像也不是完全不可能，只是需要時間，只是需要慢一點。
這種矛盾的心態，其實很折磨。
我知道自己不想放棄，但現實裡，放棄的理由真的很多。加班的時間拉長、事情永遠做不完、系統不友善、流程混亂，任何一點都足以讓人動念離開。可我還是每天坐在那個位置上，把事情一件一件撐完，有責任心有時候真的也是一種負擔，之前我其他同事會說你就請假啊反正你假都沒有用，但我總說著等比較不忙了再來請，我實在太害怕放假回來的失控感，以前在前公司那種還可以應付得來，現在請假我真的怕了，怕我回來信件完全看不完、別人問我什麼一問三不知，這就是可怕之處吧。
也許現在的我，還離「掌控工作、準時下班」那個狀態很遠，但我想著，人再笨、堅持尋找出路和方法，我總還是可以把這個主控權拿回來吧，至少，下班的我還是這樣跟上班的我喊話，加油吧。